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继续组织开展教教职工健身操活动,  小时工由于就业门槛低、工作形式灵活自由

时间:2020-04-27 03:49

2月18日、24日由校工会组织分别召开了校工会委员会委员会议和分会主席会议。校党委书记李立参加会议并作了重要讲话。李书记强调:工会要始终以“维护、参与、监督、服务”四项基本职能开展工作。要加强对教职工切身利益与合法权益的维护,最大的维护就是要促进学校发展,学校发展了,职工利益才能得到保证;要积极组织教职工参与学校的民主管理工作,发挥教代会的监督职能,配合学校有关部门搞好民主评议干部、开好教代会、推动校务公开和二级单位的院务公开;要以学校教学、科研、管理工作为中心做好服务工作,切实为广大教职工办实事、办好事。李书记还对工会工作提出了新的要求,李书记说:工会工作要在上一年基础上有所发展,要有新意,要围绕学校党委提出的“依法治校”开展工作。会上常务副主席杨志侬向到会同志表达了2004年校工会将本着“三个全心全意”一个“重心下移”的思想,即:全心全意为教职工服务、全心全意为工会干部服务、全心全意为困难教职工服务和全力支持二级单位开展工作、增强基层组织活力。副主席李治敏向到会委员、教代会团长通报了过去一年来工会所做的工作和所取得的成绩并宣读了2004年工会工作计划,工会就学校的工作重点、群众关心的热点问题,在广泛听取校工会委员会委员们和分会主席们意见和建议的基础上对2004年工作计划做了进一步的充实和完善。 校工会2004年工作计划 一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,贯彻中国工会十四大和省总工会第十一次会议精神,结合学校实际,制定工会各项工作计划,并认真落实完成。 二、积极筹备和开好“第四届教教职工代表暨工会会员代表大会”;在校党委领导下,做好教代会的筹备工作,争取在上半年正式召开。 三、配合学校领导,督促、协调有关业务部门认真落实教代会提案工作,争取落实率达到80%以上。 四、贯彻全国总工会和教育工会精神,配合学校开展好“校务公开”和“民主评议干部”工作,筹备召开下半年二级学院院务公开工作座谈会。 五、加强工会的宣传工作,办好“西电教工”刊物和西电工会网页,及时、准确、全面反映工会工作情况。运用问卷调查、宣传册、板报、知识讲座等形式宣传学习“工会法”、“劳动法”、“教育法”、“婚姻法”,增强全体会员的法律意识,提高对工会工作的认识,发挥新时期工会作用,完成工会大事记的编写工作。 六、积极开展教职工各项文化体育活动;在“五一”、“国庆”、“元旦”前后分别组织劳模座谈会、教职工文艺晚会或其它形式的文艺活动。积极支持和配合学校有关部门使用好礼堂,做好管理工作,增加礼堂设施,发挥礼堂效能。向学校争取职工文化活动中心场所。上半年举办一次乒乓球比赛或象棋比赛,下半年举办一次拔河比赛和冬季长跑活动。继续组织开展教教职工健身操活动。 七、做好“三八”妇女节活动安排;召开表彰“十佳女教工”“创新能手”、“示范岗”会议,为女教职工组织一次电影招待会和女性礼仪知识讲座。“五一”节前组织一次男性健康知识讲座和心血管疾病的知识讲座。编印健康知识宣传册,提高教职工的健康意识。 八、做好计划生育工作 坚持以人为本,以活动为载体,实现由单纯控制人口到人的全面发展目标。健全计生制度,落实计生政策,完成“2004年校人口目标管理责任书”,“流动人口计划生育合同书”、“计划生育合同书”的签订工作。广泛开展生殖健康教育,提供有关知识宣传材料。简化办事程序,提高办事效率。办好“计生与健康”杂志和计划生育网页。 九、关心职工生活,办好职工福利。在“元旦”、“五一”、“国庆”节日前后为全校职工各办一次福利。并用一定形式慰问困难职工,看望住院病号,继续为女职工办理保险,组织开展职工互助保险业务,多为职工办实事。 十、结合学校重大建设以及与群众利益密切相关的工作,以不同形式分别召开教代会团长、校工会委员、分会主席、女工委员、青年教师、青年干部座谈会,并邀请相关校党政领导参加,广泛听取意见,发挥桥梁和纽带作用。并积极探索使广大教职工能够广泛参与并有效监督的途径和方法。 十一、配合学校组织开展年度评选先进和工会评优活动,在教师节前进行表彰。组织部分教教职工赴北戴河、庐山、临潼进行疗养,利用暑假时间组织校级先进个人、教代会团长和部分教教职工赴外地参观考察。 十二、发挥劳动争议调解委员会作用,调解教教职工内部矛盾,维护教教职工权益。加强消费者协会的社会职能。 十三、搞好扶贫支教工作,扎扎实实为贫困山区人民办实事。 十四、研究改革会员交纳会费的管理制度和使用方法,支持和发挥二级分会的职能,鼓励其独立开展群众性的文体活动;完成学校和上级工会下达的各项工作任务和上解经费指标。 注:此工作计划待新的工会委员会组成后再进行复议和修改。目前按此计划执行。

【南方日报】好学生不学医 医科招生“断档”?广东重点医科录取分数全线飘红谣言不攻自破

  新华社上海5月4日电(记者高路)在上海,“小时化生存”正成为大中专毕业生群体的一条就业新路。来自上海市劳动和社会保障局的数据显示,在目前上海为数100多万的“小时工”从业人员中,有14%是近3年来的大中专毕业生。


  小时工由于就业门槛低、工作形式灵活自由,受到了越来越多职场新人的青睐。“我一开始也没想当小时工,但做了几个月后,觉得比朝九晚五上班还要自由。”大学毕业生小黄目前在一家宾馆当小时工,在大堂弹奏钢琴作为宾馆的背景音乐,“现在的工作我挺满意,一小时100元,环境也好,我希望能多找几份这样的工作。”

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