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寻找新机会或新的平台,三鹿北京总代理商姚文华在接受《证券日报》记者采访时表示

时间:2020-03-23 20:40

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时间: 2019-06-30阅读: 446标签: 面试

近日,河南南阳某公司下发文件,禁止员工购买新款苹果手机,并称“一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续”。部分网友表示可以理解公司老板的爱国之心,也很赞同呼吁员工关心家人的做法。也有网友表示公司此举太过简单粗暴,并且有违反《劳动法》之嫌。有钱炫富不如孝敬父母,但是限制员工买手机这是个什么情况?

三鹿尚欠原料供应商款项1亿多,另欠经销商市场费用近亿元,目前为止未有任何机构或政府部门买单。

首先这个问题是一个骨灰级问题,面试必问,很有必要认真探讨一下这个问题的答案。个人觉得可以从三方面来考虑回答(寻找新平台提升自己和表现出忠诚度和责任感)

昨天,记者得到最新的消息,目前北京、南京等大城市代理商都已收到由石家庄市政府筹集的30%贷款都已经到账。

在寻找新机会或新的平台

名仕亚洲手机登录,“我们1月16日收到了货款,大概150万,北京的已经到位了,是全额的30%。其余估计半年以内会全部拿回来。据我所知,全国代理商应该都拿到了这30%的钱。”三鹿北京总代理商姚文华在接受《证券日报》记者采访时表示。

首先,切记不要诋毁你的老东家。你应该把你的离职原因集中表述在“寻找新机会或新的平台”以及尝试在新的岗位上提升自己。

但《证券日报》记者同时独家获悉,日前三鹿尚欠原料供应商1亿多,另欠经销商先行为三鹿垫付的市场费近亿元,两项费用合计至少两亿,目前为止依然没有一家机构或政府部门出来买单。

当然,这样的回答对于一般职位的应聘者来说不会造成减分,但却不足以成为加分项。

供货商:原料费高达1亿多

并且这个回答的最大问题是会引发如下问题的连锁反应:那么你走之后原来的同事们怎么办?你在新的岗位上会不会因为短期的能力难以提升就拍拍屁股走人呢?

一个原料供货商对记者表示:“现在收到的钱,只是从市场上召回三鹿的钱,但其他的钱例如原料供应费和市场费用,这个目前都没有说法。”据他粗略估计,仅原料供应费就有1亿多元。

要知道,相比于能力,有些公司更看重的是忠诚度以及责任感。

另据记者了解,与代理经销商近千人的规模相比,其原料供货商只有30多个,分布在全国各地。而这些原料供货商,供应的原料都不相同。一位原料供应商介绍说,他们给三鹿供应进口大包粉。在8月份内部发现出事之后,三鹿仍然要求该供应商供货,目前欠下100多万元的货款。

如何体现你的忠诚度

姚文华是三鹿一家经销商的负责人,该经销商同时还是三鹿的原料供货商。他对记者表示:“三鹿出事后,始终就没有给原料商开过会。我们给三鹿供应的都优良的原料,不能说三鹿出了事情,我们原材料供应的钱就打水漂了。”

如果你轻描淡写地就离开了之前的团队,那么面试官会觉得你在新公司也可能会轻易走人。

有的原料供应商则揣测,可能是由于原料供应商数目比较小只有30多人,因此这方面的债务问题没有得到三鹿方面应有的重视。

所以,在体现忠诚度的时候,你可以试着谈谈你离开上一家公司时有多么痛苦依依不舍(即使并没有),聊聊如果有办法使你能在原来的岗位上持续得到提升或者如果不是因为股东之间的权利斗争(可适当显得痛心疾首些),你肯定不会离开。

姚文华同时称:“三鹿的市场费用都是我们先行垫付的,全国加起来肯定不是个小数目。”

如何体现你的责任感

去年9月18日刚刚上任的三鹿集团新任董事长张振岭关于代理商债权的说法是,在石家庄政府承诺还款60%后,代理商仍有权利在进入破产清算程序过程中对剩余的40%行使债权人权益追讨。

首先,你从上家公司离职时已经为继任者做了充分的交接。你需要清楚地表明:你在上家公司也很认真尽职,并且同事之间一直保持互助互利的工作氛围。

代理商:市场费用没着落

也许你可以说说你也想过要早些辞职,但是考虑某个未完成的重要项目、或是继任者短期内还不能胜任角色所以晚了一些。

不仅原料供应商债务没有着落,还有一些代理商的市场费用目前也没有着落。

其次,就是你很期望承担新的职责,适当的通过向你的面试官(不仅是HR)提问表现出来对面试官的兴趣、对他们技能的认可以及共鸣。

“在30%到位以后,代理商垫付的市场费用目前没有说法,现在给的是从市场召回的货款。”

例如,“那么,你是如何做到现任职位的?”或:“如果我有幸担任这个职位,你会给我哪些建议?”

某代理经销商给记者举例称,市场费用包括商场超市费用、商场超市进场的费用、导购员费用等等,根据合同再与三鹿集团进行合对报销的。

我们大多数人总是更容易答应自己认识和喜爱的人所提出的要求,反之,我们也会因为别人提出了自己感兴趣的问题而喜欢上这个人。

“南京这边的市场费用大概200多万。”三鹿南京总代理商姚先生表示。他同时称,“年后回来,我们肯定找三鹿要说法,马上着手办这个事情。”

通过这些问题不仅传递一些良好的信号,同时,如果对方的回答可能会与你的背景(比如校友或老乡等)、经历、目标有相似之处,这时你就有机会表达共鸣感,也更加理解新的工作中你们共同面临的挑战。

据了解,进入破产程序的三鹿集团,从1月12日起启动债权登记。三鹿集团的第一次债权人会议定于2009年2月19日上午9时在石家庄中级人民法院大审判庭召开。据了解,法院此前已经按照三鹿公司账目,对已知债权人发出书面通知书。

寻求建议、承认自己职责内内不知道的事物反而会令你显得既热忱又能干。

杭萧钢构维权律师武峰对记者表示:“向原料供应商和代理商为打开市场所铺垫的费用,能不能最后追回还是个未知数。现在三鹿已经进入破产清算程序,而债务的偿还是有一定顺序的,第一要理赔受害儿童的费用,第二是企业职工按照劳动法清算的钱,第三才排到这些供应商及其他费用。如果在前两者赔偿过程中或赔偿完毕后没钱了,那么供应商和代理商的欠款肯定就拿不回来了。”

当然下方我又整理总结其他一些面试题,希望能帮助找工作的朋友!

他同时表示:“也不排除当地政府有辅助或者别的措施的可能。”

1、你最大的优缺点?

三元会否出手相救?

回答技巧:缺点别直接暴露自己真的缺点,当然缺点我知道有些人可能会想过一句话,(我最大的缺点就是对细节的过分追求)

众所周知,现在经销商拿到的钱是总额的30%,而其余的钱,三鹿方面的解释是等恢复生产后给予,但目前这还是个未知数。

对于有这种想法的,我只能默念呵呵哒,优点的话可以按实际说,但不要过分夸大

昨日坊间有传言称,有经销商提议因为还有赔偿款未清,按照之前和三鹿集团的还款协议,“不排除以某国内知名品牌的货物抵消。”

回答:优点就可以提关于技术与学习能力,以及沟通能力方面.缺点可以稍微思考一下,可能我管理的能力还需要进一步加强

“去年12月23日,石家庄相关部门还向我们承诺这份还款协议有效。我们听到的消息是,有可能是把河北三元的货物抵给我们。”

2、如果公司录用你,你会在公司工作多久?

如果此传言是真的,那这不仅意味着河北三元借此和原三鹿经销商正式打通联系沟通渠道,更意味着三元将对三鹿形成一笔新债权。

回答技巧:这道题不要正面回答,结合对方公司,表示会长时间做下去,不要直接回答会呆多久,或者呆半年这种正面

对于此消息,记者日前致电三元股份董秘王钤,但却一直无人接听。

回答:来公司之前,我已经大致了解过公司以及公司的项目,现在在这里面试,对公司又有了进一步的了解

公司就是符合我个人期望,项目我也很感兴趣.我希望有荣幸加入公司,在技术方面得到新启发和沉淀,我会长时间做下去。

3、对加班怎么看?

回答技巧:体现你是否工作经验时候,回答要有技巧。不用特意去问加班费

回答:刚进公司,需要对环境、业务、代码短期内提高熟悉度,会选择适量加班

公司和项目需要加班时,会和大家一起拼命,这是保证项目进度和质量的自我要求。平时都能高效完成任务,一般不需要加班。

加班费这一块比较难说,基本上国内的公司都没有按劳动法规定的给予加班报酬,但是会有相应的调休制度和餐补、车补等。一般这个不需要问。

4、希望得到怎么样的工作环境?

回答技巧:结合对方公司情况来说

回答:工作环境分两种,一种就是外在环境和人文环境.外在环境我并不是特别在意.差不多就可以了.

关键在于这个人文环境,一个积极,用心做事,互帮互助的团队,是我心目中团队.我来贵公司面试前,查过公司的资料,初步了解过,贵公司就是我渴望加入的团队.

5、希望去怎么样的公司?

回答技巧:结合对方公司情况来说

回答:福利好,工作轻松的公司当然是我心中第一首选.但是现实还是有些差距,现在对我做了这么多年工作经验来讲,一般有两个选择,一种是有钱途,另一种是有前途.

个人来讲我是会选择有前途, 我来贵公司面试前,查过公司的资料,初步了解过,贵公司就是我渴望加入的团队.

6、你工作中遇到哪些bug,怎么解决的?

回答技巧:聊一些印象深刻,或者可以把这道题转化成你遇到什么困难

回答:

刚入行的时候,对业务不太熟悉,加上给的业务文档不清晰,导致加班很多。或者第一次代码合并,版本更新带来问题等等

项目中第一次做登录模块/支付模块,不太熟悉,吃了很多苦头

平时敲代码中积累的bug

7、喜欢看什么书或者电影?

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